Godišnji praznici koje je odobrila vlada. Prijenosi neradnih dana

05.11.2021

Proizvodni kalendar Ruske Federacije odgovara na pitanja: kako radimo i kako se opuštamo u studenom 2016., koliko slobodnih dana u ovom mjesecu, koji se državni praznici slave.

pon	uto	oženiti se	čet	pet	sub	Sunce
studenog 2016
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	1	2	3	4

Kako se odmaramo. studeni praznici

U studenom 2016. Rusija ima 9 slobodnih dana i praznika: 4., 5., 6., 12., 13., 19., 20., 26. i 27. u mjesecu. 4.11 zemlja slavi Dan narodnog jedinstva. Ovo je neradni praznik, prema čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije. U 2016. ovaj praznik pada u petak, pa Rusi dobivaju dugi vikend u trajanju od 3 dana - od 4. do 6.

Četvrtak, 3. studenoga je predblagdanski. Trajanje rada na ovaj dan se smanjuje za 1 sat.

Radni sati

U skladu s kalendarom rada Ruske Federacije, u studenom 2016. ima 21 radni dan i 9 slobodnih dana i praznika.

Radno vrijeme je:

s 40-satnim radnim tjednom - 167 sati (21 * 8 - 1, gdje je 21 broj radnih dana, 8 je trajanje radne smjene, 1 je broj radnih sati smanjen zbog praznika);
u 36 sati - 150,2 sata (21 * 7,2 - 1);
u 24 sata - 99,8 sati (21 * 4,8 - 1).

U zakonodavstvu postoje pojmovi kao što su normalno radno vrijeme, mjesečne i godišnje norme radnog vremena, sažeto obračunavanje radnog vremena.

Svi ovi pojmovi mogu se izraziti određenim brojevima koji se mijenjaju svake godine. Oni su prikupljeni u jednom zajedničkom dokumentu, koji se zove proizvodni kalendar.

Preuzmite i ispišite kalendar proizvodnje 2016

Proizvodni kalendar je dokument u obliku dvije tablice.

Prva tablica je redoviti kalendar za godinu u kojem su vikendi i praznici označeni podebljanim (često crvenom bojom), s petodnevnim radnim tjednom i slobodnim danima u subotu i nedjelju. Ovdje su naznačeni i predblagdanski radni dani, kada se radni dan skraćuje za 1 sat. Takvi predblagdanski dani u pravilu su označeni znakom "*" ("zvjezdica").

	siječnja					veljača					ožujak					travanj					svibanj						lipanj
ponedjeljak		4	11	18	25	1	8	15	22	29		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
utorak		5	12	19	26	2	9	16	23		1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
srijeda		6	13	20	27	3	10	17	24		2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
četvrtak		7	14	21	28	4	11	18	25		3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30
petak	1	8	15	22	29	5	12	19	26		4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
subota	2	9	1 6	2 3	3 0	6	13	20*	2 7		5	12	1 9	2 6		2	9	1 6	2 3	30		7	1 4	2 1	28		4	1 1	18	2 5
nedjelja	3	1 0	1 7	2 4	31	7	14	21	2 8		6	13	20	2 7		3	1 0	1 7	2 4		1	8	1 5	2 2	29		5	1 2	19	2 6

	srpanj					kolovoz					rujan					listopad						studeni					prosinac
ponedjeljak		4	11	18	25	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
utorak		5	12	19	26	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
srijeda		6	13	20	27	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
četvrtak		7	14	21	28	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27		3*	10	17	24		1	8	15	22	29
petak	1	8	15	22	29	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30
subota	2	9	1 6	2 3	30	6	13	20	2 7		3	1 0	1 7	2 4		1	8	1 5	2 2	29		5	12	1 9	2 6		3	1 0	1 7	2 4	31
nedjelja	3	10	1 7	2 4	31	7	14	21	2 8		4	1 1	18	2 5		2	9	1 6	2 3	30		6	13	20	2 7		4	1 1	18	2 5

Druga tablica prikazuje radno vrijeme u danima i satima. Štoviše, norma sati je naznačena ne samo za 40-satni radni tjedan, već i za 36-satni i 24-satni tjedan.

Sve vremenske norme možete vidjeti u sljedećoj tablici koja je dio proizvodnog kalendara za 2016. godinu.

2016 godina	siječnja	veljača	ožujak	jačetvrtina	travanj	svibanj	lipanj	IIčetvrtina	1. poluvrijeme	srpanj	kolovoz	rujan	IIIčetvrtina	listopad	studeni	prosinac	IVčetvrtina	2- e pola godine	2016 godina
Broj dana
Kalendarski dani	31	29	31	91	30	31	30	91	182	31	31	30	92	31	30	31	92	184	366
Radni dan	15	20	21	56	21	19	21	61	117	21	23	22	66	21	21	22	64	130	247
Vikendima i praznicima	16	9	10	35	9	12	9	30	65	10	8	8	26	10	9	9	28	54	119
Radno vrijeme (u satima)
uz radni tjedan od 40 sati	120	159	168	447	168	152	168	488	935	168	184	176	528	168	167	176	511	1039	1974
uz radni tjedan od 36 sati	108	143	151,2	402,2	151,2	136,8	151,2	439,2	841,4	151,2	165,6	158,4	475,2	151,2	150,2	158,4	459, 8	935	1776,4
uz 24-satni radni tjedan	72	95	100,8	267,8	100,8	91,2	100,8	292,8	560,6	100,8	110,4	105,6	316,8	100,8	99,8	105,6	306,2	623	11 83 ,6

Ti su podaci dati za svaki mjesec, tromjesečje i za cijelu godinu.

Proizvodni kalendar, prije svega, je dokument za kadrovsku službu i sve zaposlenike odgovorne i rasporede smjenskog rada.

Prilikom sastavljanja radnog vremena i izračunavanja ukupnog broja sati i dana, potrebno je provjeriti s proizvodnim kalendarom da li zaposlenik ima odrađene sate iznad norme. To je neophodno za ispravan obračun plaća, budući da se prema zakonu svi prekovremeni sati moraju plaćati po višim stopama. Najmanje jedan i pol puta veći od tarife za prva dva sata, a ne manje od dvostrukog za sve naredne sate.

Obračun odrađenih prekovremenih sati također je neophodan za poštivanje zakona koji kaže da tijekom godine zaposlenik ne smije raditi više od 120 sati. Konstantno računajući prekovremene sate kao zbir, možete pratiti iznos od 120 sati. A ako se, primjerice, u listopadu zaposlenik približio oznaci od 120 sati, onda će ga u sljedećim mjesecima već biti protuzakonito uključivati u rad vikendom. Posebnu pozornost treba posvetiti prekovremenim satima za zaposlenike s rasporedom smjena.

Kalendar proizvodnje SuperJob za 2016. (LINK) vrlo je prikladan jer se može ispisati, presavijati u kuću i držati na radnoj površini.

Uz pomoć proizvodnog kalendara možete odrediti količinu radnih sati u svakom mjesecu i usporediti s stvarno odrađenim zaposlenikom.

Prilikom izračuna minimalne plaće ne zaboravite provjeriti proizvodni kalendar. Ako zaposlenik nije odradio potreban broj sati u tekućem mjesecu, tada isplata može biti manja od minimalne. Budući da sama definicija takve uplate sugerira da je za primanje potrebno odraditi propisanu normu sati. Ali ako je zaposlenik odradio više sati, plaćanje za njih mora biti posebno i biti dio minimalne plaće. Također treba imati na umu da iznos minimalne plaće ne uključuje plaćanje prekovremenih sati i praznika.

O praznicima, predblagdanima i vikendima

Praznici utvrđeni su člankom 112. Zakona o radu Ruske Federacije. Trenutno postoji 14 državnih praznika u Ruskoj Federaciji:

1., 2., 3., 4., 5., 6., 8. siječnja - novogodišnji praznici;
7. siječnja - Božić;
23. veljače - Dan branitelja domovine;
8. ožujka – Međunarodni dan žena;
1. svibnja - Praznik proljeća i rada;
9. svibnja - Dan pobjede;
12. lipnja - Dan Rusije;
4. studenog - Dan narodnog jedinstva.

Svi ovi praznici su po zakonu neradni dani. Ako se praznik poklopi s vikendom, praznik se pomiče na sljedeći radni dan. Ranije su donesene izmjene i dopune Zakona o radu Ruske Federacije koje dopuštaju prijenos dva dana novogodišnjih praznika u bilo koji drugi mjesec.

blagdanski dan smatra se radni dan koji neposredno prethodi državnom prazniku. Prema zakonu, ovih dana radni dan se skraćuje za 1 sat.

Slobodan dan- ovo je dan odmora zaposlenika, koji mu je osiguran na temelju zakona. Najčešće su to subota i nedjelja, ali uz raspored smjena, slobodan dan se može osigurati bilo kojim danom u tjednu.

Na temelju onoga što je

Kalendar proizvodnje sastavljen je na temelju Uredbe Vlade Ruske Federacije o prijenosu vikenda i praznika. Za kalendar 2016. takva je Rezolucija donesena u rujnu 2015. godine.

Budući da je razdoblje za proizvodni kalendar kalendarska godina, prijenos praznika se provodi samo unutar ove godine. Odnosno, 1. siječnja koji pada u subotu ne prenosi se na petak 31. prosinca prethodne godine.

O odgađanju radnih dana

Prema utvrđenoj proceduri, pravni akt kojim se utvrđuje prijenos vikenda i praznika mora se objaviti u službenim izvorima najkasnije mjesec dana prije početka nove kalendarske godine. Promjene se mogu vršiti tijekom godine, ali samo ako su te promjene službeno objavljene najkasnije 2 mjeseca prije datuma prijenosa.

Odgoda vikenda u 2016. godini utvrđena je Uredbom Vlade od 24. rujna 2015. N 1017 - LINK.

Koji će dani u 2016. biti praznici i vikendi

U 2016. održat će se dva predblagdanska dana 20. veljače i 3. studenog. 20. studenog bit će predblagdanski dan, budući da se na njega prenosi 22. veljače. Sukladno tome, u ova dva mjeseca norma vremena za 40-satni radni tjedan neće biti višekratnik 8 i iznosit će 159 odnosno 167 sati, budući da će predblagdanski radni dani umjesto 8 biti 7 sati.

Praznici u 2016. godini bit će sljedećih dana:

u siječnju od 1 do 10;
u veljači od 21. do 23. godine;
u ožujku od 5 do 8;
u svibnju od 1. do 3. i od 7. do 9.;
u lipnju od 11 do 13 sati;
studenog od 4. do 6.

Sljedeći dani će se pomjeriti:

2. i 3. siječnja do 3. svibnja i 7. ožujka;
radni dan 22. veljače pomiče se na subotu 20. veljače;
12. lipnja se pomiče na 13. lipnja.

Radno vrijeme za različite opcije radnog tjedna

Najveći dio cjelokupnog radno sposobnog stanovništva naše zemlje radi po 5-dnevnom rasporedu s dva slobodna dana i 8-satnim radnim danom, odnosno 40-satnim radnim tjednom. Ali postoje specijalnosti i radna mjesta kojima država daje beneficije u vidu smanjenja norme radnog vremena. To su prije svega učitelji i medicinski radnici, ali i neka štetna zanimanja.

Mogu raditi na 36-satnom ili 24-satnom radnom tjednu.

Za njih se sve norme radnog vremena također obračunavaju u proizvodnom kalendaru.

Broj slobodnih i državnih praznika zajedno s 2016. iznosit će 139 dana i činit će 40% ukupnog broja dana u godini. A za neke će radnike taj omjer biti i veći, budući da postoje zanimanja za koja su predviđeni dodatni odmori.

Primjeri izračuna: Ima li zaposlenik uvijek pravo na plaću za prekovremeni rad?

Primjer 1

U siječnju 2016. 15 radnih dana i 120 sati. Jedan od čuvara radio je 140 sati. Mora li poslodavac plaćati povećanu stopu za 20 sati?

Ne uvijek.

U smjenskom radu, razmatranje normalnog trajanja može se odrediti na nekoliko načina:

mjesečno obračunavanje norme vremena;
tromjesečno obračunavanje norme vremena;
godišnje obračunavanje norme vremena.

Sve ove metode nazivaju se zbirnim obračunom radnog vremena.

Koje su njihove razlike?

S mjesečnom normom vremena sve je jasno, koliko bi trebalo biti u mjesecu, toliko zaposlenik mora raditi.

Uz tromjesečnu normu radnog vremena, normalno trajanje se ne smatra svaki mjesec, već samo jednom u tromjesečju. I to je zbroj normi vremena za tri mjeseca.

Primjer 2

Norma vremena za 1. tromjesečje 2016. bit će 447 sati (120. siječnja + 159. veljače + 168. ožujka).

Čuvar Ivanov A.A. radio:

siječnja 140 sati;
veljače 150 sati;
ožujka 155 sati.

Ukupno za tromjesečje = 445 sati.

Dakle, u 1. kvartalu nema obrade. "Višak" u siječnju nadoknađen je "nestašicom" u veljači i ožujku.

Primjer 3

Domar Petrov V.V. radio:

siječnja 150 sati;
veljače 150 sati;
ožujka 165 sati.

Ukupno za tromjesečje = 465 sati, po stopi od 447, odnosno obrada je bila 18 sati. Ona je ta koja se plaća po uvećanoj stopi, a ne 30. siječnja.

Sličan je i princip godišnjeg obračuna radnog vremena, s jedinom razlikom što je mjesto obračuna kraj godine.

Isti princip može se primijeniti i na izračun minimalne plaće.

Ali za to je potrebno odrediti razdoblje za evidentiranje radnog vremena u lokalnim propisima i obavezno izraditi raspored rada za cijelo razdoblje odjednom.

Svaka tvrtka zna da je plaćanje poreza na vrijeme jednako važno kao i plaćanje plaća. Porezni kalendari podsjetit će vas kada i koji porez treba platiti.

Proizvodni kalendar- Ovo je važan pomoćnik u radu računovođe! Podaci u proizvodnom kalendaru pomoći će vam da izbjegnete greške u obračunu plaća, olakšate obračun radnog vremena, bolovanja ili godišnjeg odmora.

Kalendar za 2019. pokazat će blagdane, govoriti o prijenosu vikenda i praznika u tekućoj godini.

Na jednoj stranici, osmišljenoj kao kalendar s komentarima, potrudili smo se prikupiti sve osnovne informacije koje su vam svakodnevno potrebne u radu!

Ovaj proizvodni kalendar izrađen je na temelju Uredbe PVlade Ruske Federacije od 1. listopada 2018. br. 1163 " "

Prva četvrtina

	SIJEČANJ					VELJAČA					OŽUJAK
pon		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
uto	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
oženiti se	2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
čet	3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
pet	4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
sub	5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
Sunce	6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31

	siječnja	veljača	ožujak	I kvadrat
Broj dana
Kalendar	31	28	31	90
radnika	17	20	20	57
Vikendi, praznici	14	8	11	33
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	136	159	159	454
36 sati. tjedan	122,4	143	143	408,4
24 sata. tjedan	81,6	95	95	271,6

Druga četvrtina

	TRAVANJ					SVIBANJ					LIPANJ
pon	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
uto	2	9	16	23	30*		7	14	21	28		4	11*	18	25
oženiti se	3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
čet	4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
pet	5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
sub	6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Sunce	7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30

	travanj	svibanj	lipanj	II kvartal.	1. p/g
Broj dana
Kalendar	30	31	30	91	181
radnika	22	18	19	59	116
Vikendi, praznici	8	13	11	32	65
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	175	143	151	469	923
36 sati. tjedan	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 sata. tjedan	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Treća četvrtina

	SRPANJ					KOLOVOZ					RUJAN
pon	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23/30
uto	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
oženiti se	3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
čet	4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
pet	5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
sub	6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Sunce	7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29

	srpanj	kolovoz	rujan	III kvartal.
Broj dana
Kalendar	31	31	30	92
radnika	23	22	21	66
Vikendi, praznici	8	9	9	26
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	184	176	168	528
36 sati. tjedan	165,6	158,4	151,2	475,2
24 sata. tjedan	110,4	105,6	100,8	316,8

četvrta četvrtina

	LISTOPAD					STUDENI					PROSINAC
pon		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23/30
uto	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24/31*
oženiti se	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
čet	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
pet	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
sub	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
Sunce	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29

	listopad	studeni	prosinac	IV kvartal.	2. p/y	2019 G.
Broj dana
Kalendar	31	30	31	92	184	365
radnika	23	20	22	65	131	247
Vikendi, praznici	8	10	9	27	53	118
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	184	160	175	519	1047	1970
36 sati. tjedan	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 sata. tjedan	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Predblagdanski dani, na koje se trajanje rada skraćuje za jedan sat.

Proizvodni kalendar Rusije za 2016. sadrži podatke o tome koliko je radnih dana u godini, kako se Rusi opuštaju, koliko dana traju novogodišnji praznici, svibanjski praznici, kao i prijenos vikenda i neradnih praznika. Propisuje normative radnog vremena za mjesece, kvartale, polugodišta i za cijelu godinu uz 40-, 36- i 24-satni petodnevni radni tjedan.

Proizvodni kalendar Rusije za 2016

vikendima i praznicima
predblagdanske dane
(sa skraćenim radnim danom za 1 sat)

I četvrtina

II kvartal

III kvartal

IV kvartal

Državni praznici u 2016

Prema čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije, neradni praznici u Rusiji su sljedeći datumi:

1., 2., 3., 4., 5., 6. i 8. siječnja - novogodišnji praznici
7. siječnja - Božić
23. veljače - Dan branitelja domovine
8. ožujka – Međunarodni dan žena
1. svibnja - Praznik proljeća i rada
9. svibnja - Dan pobjede
12. lipnja - Dan Rusije
4. studenog - Dan narodnog jedinstva

Ako državni praznik pada u subotu ili nedjelju, slobodan dan se prenosi na sljedeći radni dan. U 2016. Praznik proljeća i rada (1. svibnja) i Dan Rusije (12. lipnja) padaju na nedjelju, pa se praznici pomiču na ponedjeljak, 2. svibnja, odnosno 13. lipnja.

Vlada Ruske Federacije ima pravo mijenjati kalendar proizvodnje, premještati neradne praznike na druge datume kako bi se racionalizirao proces rada (članak 112. Zakona o radu Ruske Federacije). Za 2016. godinu odobreni su sljedeći prijenosi slobodnih dana:

od subote 2. siječnja do utorka 3. svibnja;
od nedjelje 3. siječnja do ponedjeljka 7. ožujka;
od subote 20. veljače do ponedjeljka 22. veljače.

Dugi vikend u 2016

1.-10. siječnja (10 dana) - Novogodišnji praznici
21.-23. veljače (3 dana) - u čast Dana branitelja domovine
5.-8. ožujka (4 dana) - u čast Međunarodnog dana žena
30. travnja-3. svibnja (4 dana) - prvi svibanjski praznici
7.-9. svibnja (3 dana) - drugi svibanjski vikend
11.-13. lipnja (3 dana) - u čast Dana Rusije
4.-6. studenog (3 dana) - u čast Dana narodnog jedinstva

blagdanskih dana

Uoči službenih državnih praznika, radno vrijeme se smanjuje za 1 sat, isto za 40-, 36- i 24-satne petodnevne radne tjedne (dio 1. članka 95. Zakona o radu Ruske Federacije). Ako praznik pada u nedjelju, onda se trajanje rada u petak ne smanjuje. U 2016. godini u Rusiji postoje 2 predblagdanska dana: 20. veljače, 3. studenog.

Radno vrijeme za 2016. u Rusiji

Trajanje radnog dana ili smjene sa 40-satnim radnim tjednom sa dva slobodna dana u subotu i nedjelju je 8 sati, s 36-satnim radnim tjednom - 7,2 sata, s 24-satnim radnim tjednom - 4,8 sati, na dan predblagdanski dan se smanjuje za 1 sat.

Prema kalendaru rada Rusije, 2016. zemlja ima 247 radnih dana (uključujući 2 skraćena) i 119 slobodnih dana.

Radno vrijeme za 2016. godinu je sljedeće:

s 40-satnim radnim tjednom: 1974 sata;
sa 36-satnim radnim tjednom: 1776,4 sata;
uz 24-satni radni tjedan: 1183,6 sati.

Zgodan kalendar s brojevima tjedana i ispis

Državni i narodni praznici u Rusiji, Ukrajini i Bjelorusiji

Za petodnevni radni tjedan u skladu s normama odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 13. kolovoza 2009. N 588n, norma radnog vremena izračunava se ovisno o utvrđenoj duljini radnog vremena po tjednu prema obračunskom rasporedu petodnevnog radnog tjedna sa dva slobodna dana subotom i nedjeljom, ovisno o trajanju dnevnog rada ili radne smjene.

Tako će s 40-satnim radnim tjednom norma radnog vremena biti 8 sati, s radnim tjednom od 36 sati - 7,2 sata; uz 24-satni radni tjedan norma je 4,8 sati.

Prema dijelu 1. članka 95. Zakona o radu Ruske Federacije, trajanje radnog dana ili radne smjene neposredno prije neradnog praznika smanjuje se za jedan sat. U 2016. godini radnici će 20. veljače i 3. studenog raditi sat manje. Norma radnog vremena izračunata navedenim redoslijedom odnosi se na sve načine rada i odmora. Ispod je tablica vremenskih normi na temelju.

Pravila za pet dana

	Broj dana			Radno vrijeme (u satima)
	Kalendarski dani	Radni dan	Vikendima i praznicima	uz radni tjedan od 40 sati	uz radni tjedan od 36 sati	uz 24-satni radni tjedan



I četvrtina



II kvartal
1. semestar


rujan
III kvartal



IV kvartal
2. semestar

Uz šestodnevni radni tjedan u skladu sa standardima odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 13. kolovoza 2009. N 588n, norma radnog vremena također se izračunava prema izračunatom rasporedu od pet sati. -dnevni radni tjedan sa dva slobodna dana u subotu i nedjelju, ovisno o trajanju dnevnog rada ili radne smjene.

Prema dijelu 1. članka 95. Zakona o radu Ruske Federacije, trajanje radnog dana ili smjene neposredno prije neradnog praznika smanjuje se za 1 sat. Uz 6-dnevni radni tjedan, trajanje radnog dana ili radne smjene koja neposredno prethodi neradnom danu, trajanje rada ne može biti dulje od 5 sati. Norma radnog vremena izračunata navedenim redoslijedom odnosi se na sve načine rada i odmora. Ispod je tablica normi na temelju.

Norme za šest dana

	Broj dana
	Kalendarski dani	Radni dan	Vikendima i praznicima



I četvrtina



II kvartal
1. semestar


rujan
III kvartal



IV kvartal
2. semestar