Sihtprogrammidega tehnikaülikoolid. Välisriikide kodanike vastuvõtt

Soovitavalt ette kätte saadud. Selleks tuleb pöörduda direktori poole või klassi õpetaja. Nad ütlevad teile, kuhu minna. Samas võid ka ise tegutseda.

Alustuseks peab tudeng lõpuks otsustama tulevase eriala üle ja vastavalt sellele valima sobiva ülikooli.

Edasi peab tulevane üliõpilane leidma ettevõtte, mis vajab valitud erialal noori spetsialiste. Küsige selle organisatsiooni administratsioonilt, kas nad on valmis oma õpingute eest maksma ja esitama üliõpilasele avalduse. Kuid ärge unustage, et ülikooli lõpetamisel peate eelnevalt sõlmitud lepingu alusel selles organisatsioonis töötama mitu aastat.

Tähelepanu. Kui koolilõpetaja selleks ajaks selles ettevõttes töötamise osas ümber mõtleb, tuleb tal hüvitada kogu ülikooliõpingute ajal makstud summa.

Sellist haridust nimetatakse soodusõppeks, kuna ühtse riigieksami tulemuste põhjal võib sooritatud hinne olla mitu ühikut madalam ja õpilastele esitatavad nõuded on lojaalsemad.

Üks sihtsuund väljastatakse ainult ühele üliõpilasele ja seda ei saa üle kanda teisele isikule ega kasutada samaaegselt mitme ülikooli jaoks.

Pärast seda, kui taotleja on sihtsuuna kätte saanud, tuleb valitud ülikooliga ühendust võtta ja esitada järgmised dokumendid:

• koolitunnistuse originaal koos lisalehega;
• dokument eksami tulemuste kohta;
• sünnitunnistus või pass;
• ülikooli sisseastumisavaldus;
• sihipärase koolituse leping.

See ei ole aga kogu dokumentide loetelu. Igal ülikoolil on oma nõuded ja seetõttu tuleb eelnevalt ülikooli poole pöörduda ja uurida, millised dokumendid on lisaks sihtvaldkonnale sisseastumiseks vaja esitada.

Peale dokumentide esitamist tuleb taotlejal oodata konkurssi, mis viiakse läbi ühtse riigieksami alusel.

Kuidas leida tööandjat (ettevõtet) sihtsaatekirja saamiseks

Kahjuks ei leia kõik soovijad lihtsalt ja kiiresti töölevõtmiseks valmis ettevõtet noor spetsialist. Selleks peate kandideerima otse ülikooli, kuhu otsustate sisse astuda. Üldjuhul on ülikoolidel nimekirjad ettevõtetest, kellega ülikoolil on kokkulepe üliõpilaste sihtsuuna osas.

Viitamiseks. Kui ülikoolil selliseid lepinguid ettevõtetega ei ole, siis võib pöörduda Haridusministeeriumi poole, kust saab teada, millistelt ettevõtetelt laekus avaldusi sihtsuuna üliõpilaste vastuvõtmiseks.

Viimasel koolipäeval sellise küsimusega reeglina ei tegeleta. Parim on võtta ettevõttega ühendust kohe pärast uusaastapühi.

Samuti saab omal käel kandideerida suurde organisatsiooni, kus juhtkond vajab pidevalt personali.

Tööandja leitud: järgmised sammud

Niisiis, tööandja leiti ja probleem sihtpiirkonnas lahenes positiivselt, siis tuleb minna valitud ülikooli ja anda leping, kus on kirjas selle organisatsiooni andmed, kuhu teid tööle võetakse. Samuti peaks lepingus olema märgitud, mitu aastat pärast lõpetamist peate ettevõttes töötama.

Lepingut tuleb väga tähelepanelikult lugeda, kuna üsna sageli ei ole selles märgitud makse- ega töötingimusi, mida üliõpilane ootab. Mõnikord on kokkulepped sihtsuuna osas, kus see on märgitud 10-aastasest kohustuslikust tööst.

Kokkulepe ettevõttega ülikooli sihtsuunas

Enne sihtsaatekirja saamist kontrollige, kui palju õppemaksu tasutakse, kuna mõned tööandjad pakuvad õppemaksu osalist tasumist.

Pöörake tähelepanu ka üliõpilaste õiguste lepingu teatud punktidele:

• kas sotsiaalne toetus stipendiumi või ravikindlustuse vormis;
• kas eluase on tagatud (tuba, hostel jne);
• mis on esimese töö kuupäev.

Leping peab sisaldama sätteid, mis näevad ette head põhjused lepingust tulenevate kohustuste täitmata jätmine üliõpilase poolt. Näiteks taotleja või tema sugulaste (ema, isa, abikaasa, abikaasa, laps) puue. See kehtib ka organisatsiooni eriolukordade kohta, nagu pankrot või likvideerimine.

Sihtala koolitusel on ka olulisi eeliseid:

• võimalus saada tasuta haridust;
• astuda lojaalsematel tingimustel ülikooli;
• Täiskohaga töö.

Sihtpiirkonnas treenides on üks hoiatus - selles organisatsioonis peate töötama vähemalt 3 aastat ja mõnikord ka rohkem, olenevalt sellest, mis lepingus kirjas on. Seetõttu mõelge enne suuna võtmist hoolikalt läbi.

Kes saavad sihitud suunale kandideerida

Sihtsuunale saavad kandideerida need õpilased, kellel on juba keskhariduse tunnistus. Sellist suunda saavad taotleda ka need, kes astuvad ülikooli esimest korda ja soovivad õppida tasuta.

Lõpetajad, kes:

• sooritas eksami halvasti;
• esitas valeandmetega dokumente;
• esitanud dokumendid, mis on ebaõiged;
• jõudis dokumentide esitamiseni pärast vastuvõtutähtaja lõppu.

Sihtsuund peaks sul käes olema juba maikuus. Aga, täpne kuupäev Dokumentide esitamiseks on vaja selgeks teha konkreetses ülikoolis.

Kuidas saada suunatud suunamistmeditsiini- või pedagoogikaülikooli

Meditsiiniülikooli sihipärase suunamise saamiseks tuleb ühtsel riigieksamil koguda nõutav arv punkte ning tuua vallaasutusse ka kooli lõputunnistus. Lisaks saavad õppesuunal ülikooli esmakordselt sisseastujad minna õppima sihtsuunale.

TÄHTIS! Uurige eelnevalt, millal peate taotlema suunatud suunamist. Kui tähtajast mööda saad, siis teine ​​võimalus avaneb alles järgmisel aastal. Niisiis, 2015.–2016. avalduse sai esitada märtsi algusest juuni keskpaigani.

Ülikoolis saab uurida, milliseid dokumente on vaja sihtsuuna saamiseks. Reeglina on see:

• taotlus sihtsuuna väljaandmiseks (vormi saab Haridusministeeriumist, ülikoolist või vallaasutusest);
• passi koopia (võimalik, et sünnitunnistus);
• haridusdokument.

Pärast avalduse esitamist jääb üle oodata, kuni koostatakse nimekiri ja parim õpilane, kellel on piisavalt toredaid tulemusi eksami järgi.

Enne sihtmärgi saamist Pedagoogikaülikool, tuleb valitud ülikoolis välja selgitada need koolid, lasteaiad ja lütseumid, kellega lepingud sõlmiti. Seejärel peate minema sellesse asutusse ja kohtuma juhataja või direktoriga vestluseks. Kui teie kandidatuur kiidetakse heaks, väljastatakse saatekiri probleemideta.

Tavaliselt, pedagoogilised ülikoolid nad võtavad peaaegu iga õpilase ja annavad isegi koolituse sihtsuuna, kuna nii lahendatakse tulevikus pedagoogilise haridusega töötajate puudus.

Kuidas kirjutada taotlust sihtsuuna jaoks

Esmapilgul tundub, et pole ühtegi ettevõtet, kes oleks nõus õpilase hariduse eest maksma. See on aga ekslik arvamus, kuna peaaegu iga tõsine organisatsioon vajab noori spetsialiste.

Taotluses tuleb märkida:

• õppevorm (kirjavahetus, päevane, õhtune);
• suunakood (eriala);
• andmed vanemate kohta täisnimi, töökoht (kui selline veerg on olemas);
• taotleja andmed.

Avaldusele on lisatud tulevase õpilase passi koopia ja kooli viide, mille on tõestanud asutuse direktor (allkiri ja pitser).

Näidisavaldus linnavalitsuselt ülikooli sihtsuuna saamiseks

Kõige tähtsam on sel juhul leping. Enne lepingu sõlmimist lugege see hoolikalt üles ja alla, uurige iga eset, sest sellest sõltub teie tulevik.

Kuidas saada suunatud suunamist mis tahes ülikooli õppima (juhend) värskendas: 3. märtsil 2019: Teaduslikud artiklid.Ru

Sihtvaldkonnas õppimine on ülikoolis hariduse omandamine täiesti tasuta, jah, ja garanteeritud töökohaga. Kui NSV Liidus põgeneti sellise õnnistuse eest, siis praegustes elutingimustes tuleb selle eest konkurentidega võidelda.

1) Sellised juhised mingil määral lahendavad suur probleem töötajad riigis. Kodaniku koolitamise eest tasub riik või eraettevõte ning pärast kooli lõpetamist alustab spetsialist oma karjääri tema elu alguse andnud ettevõttes, lubades seal töötada 3-5 aastat.
2) Töötamisest keeldumine tähendab koolitusele kulunud summa tagastamist ettevõttele.
3) Soodusharidus soodustab soovitud ülikooli vastuvõtmist, sest. eksami sooritamise tulemust sel juhul vähendatakse
4) Sihtsuund on väljastatud konkreetse isiku nimele, seega on pileti üleandmine teisele taotlejale keelatud.
5) Sihtsuunda ei saa kasutada mitmesse riigi ülikooli sisseastumisel.
6) Üliõpilase koolitamiseks sihtvaldkonnas sõlmitakse leping ülikooli esindaja ja

A) Föderaalne riigiasutus:
- Vene Föderatsiooni peaprokuratuur
- Ch. RF IC büroo
b) Venemaa subjekti riigivõim
- Venemaa moodustava üksuse munitsipaalorgan meditsiiniülikoolides õppimiseks
c) pr. munitsipaalasutuses
- koolid
- gümnaasiumid pedagoogikaülikoolides
d) riigiettevõte või organisatsioon, mille põhikirjas on osa riigi vahenditest. kapitali
- Rosneft
- Gazprom ja teised.
e) Kaubanduslik organisatsioon

7) Haridusseadus lubab sihtõppesse võtta neid, kes on kooli lõpetanud mitte käesoleval, vaid eelnevatel aastatel. Sellised taotlejad peaksid lisama üldisele dokumentide paketile teabe töö/õppimise kohta ajavahemiku kohta, mil nad said keskmise. haridust enne ülikooli astumist sihtpiirkonnas.

Kust saada sihipärane suund ülikooli?

prokuratuuri instituut

1) Võttes arvesse tulevast tööd, toimub siinne valik vastavalt järgmistele omadustele:
- vastupidavus stressile
- pühendumus
- kõrged moraalipõhimõtted
- väga hea vene keele ja ajaloo tundmine
2) Võtke ühendust Moskva mosproc.ru prokuratuuriga
3) Taotlege veebisaidil mosproc.ru märgitud perioodi jooksul, orienteeruvalt kuni 20.06.2018.
4) Koguge järgmine dokumentide pakett:
- I poolaasta tunnistus või õppeedukuse tõend
- tema vabatahtlik nõusolek töötada prokuröri ametikohtadel
- autobiograafia
- isiklik arvestusleht
- Venemaa passi kõigi lehtede koopiad
- viide koolist või lütseumist
- sõjaväetunnistuse koopia
- tunnistus f.086
5) Valitud elukutse jaoks peate läbima psühholoogilise sobivuse testi.
6) Edasised dokumendid saadetakse Ch. Venemaa peaprokuratuuri direktoraat.
7) Kui Teie sihtkoolituseks on koht vaba, siis personaliosakond väljastab Teile pileti kirjalikult.
8) Keeldumise põhjus võib olla:
- teil ja teie lähisugulastel on karistusregister
- psühho. iseloomuomadused
- närvisüsteemi rasked haigused, nägemiskahjustus, vähk jne.

Õppenõuded prokuratuuri sihtõppesse kandideerijatele

1) Hea ja suurepärane KASUTAGE tulemusi ajaloos, vene keeles ja kirjanduses.
2) Sihtkoolituse taotlejatele kehtestatud keskmise hinde ületamine (ca 230).
3) Kui mitu soovijat saavad ühepalju punkte, toimub vastuvõtt ülikooli lisainfo alusel (olümpiaadid, auhinnad jne)

Kus toimub prokuratuuri suunatud suunamise koolitus?

Õpid täiskoormusega teaduskonnas "Prokuratuuri instituut"
mosproc.ru/vakansii/abiturientam.php

Moskva meditsiiniülikoolid

1) Meditsiiniülikooli sihtsaatekirjade väljastamise eest vastutab Moskva tervishoiuosakonna erikomisjon.
2) Esimese Moskva GBOU VPO osakondadesse vastuvõtmiseks vajalike dokumentide loetelu. meditsiiniülikool neid. NEED. Sechenov, GBOU VPO Vene nat. Pirogovi nimeline teadusuuringute meditsiiniülikool, GBOU VPO Mosk. olek Evdokimovi nimeline meditsiini- ja hambaarstiülikool, GBOU DPO venelane. kraadiõppe meditsiiniakadeemiad leiate ülikoolide veebisaitidelt.
3) Sihtkohtadele registreerimiseks on vajalik Moskva riikliku tervishoiusüsteemi meditsiiniorganisatsiooni garantiikiri.

Kallid taotlejad!

Sihtkoolitus Moskva piirkonna huvides (formatsioonide osakonnad, administratsioonid omavalitsused, haridussüsteemi asutused jne) on tagatud karjäärivõimalused ja piirkonna jaoks oluliste probleemide lahendamine.

Sihtõppesse sissepääs viiakse läbi taotleja ja sihtkoolituse tellija vahel sõlmitud sihtkoolituse lepingu olemasolul vastavalt sihtkoolituse määrusele ja Vene Föderatsiooni valitsuse kehtestatud sihtkoolituse lepingu tüüpvormile.

Pikemas perspektiivis on see töökoht garanteeritud huvitav töö stabiilse palga ja garanteeritud sotsiaalpaketiga.

Sihtõppe jaoks eraldatakse iga koolitusvaldkonna (eriala) jaoks eraldi kvoot. Sihtkvoodi piires õppesse vastuvõtu kohtade arv on üles pandud vastuvõtukomisjoni kodulehele hiljemalt 01.06.2019.

Kuidas saate seda kasutada. Oma materjalis kirjeldame seda tüüpi hariduse omadusi ning ütleme teile, kust ja kuidas saate ülikooli sihipärase suuna saada.

Sihtõppe omadused: eelised ja puudused

Sihtvastuvõtt on eelarveline vastuvõtt ülikooli riigiosakonna või ettevõtte suunal. Kui teie koolituse eest tasub ettevõte, siis kohustute selle eest lepingus määratud aja jooksul tööd tegema. Kui saate riigiasutuselt saatekirja, siis töötate riikliku jaotuse järgi.

Sihtpiirkonna peamised eelised:

• tasuta haridus;
• garanteeritud töökoht pärast lõpetamist;
• eraldi konkurss “sihttoetuse saajatele”;
• registreerimine toimub enne esimese laine algust, kui te ei läbinud, saate osaleda põhivõistlusel;
• mõned ettevõtted pakuvad võimalust töötada õppimise ajal paindliku graafiku alusel;
• sotsiaaltoetus tulevaselt tööandjalt: stipendium, öömaja, reisikulud jms (lepingus kokku lepitud);
• abi tööandjalt haridusprotsess(näiteks kursusetööde, referaatide, teadusartiklite ja lõputööde jaoks vajaliku teabe kogumine).

Sellise koolituse kõige olulisem ja olulisem puudus- kohustus, mida kannate tööandja ees. Isegi kui koolitusel otsustate, et ei soovi oma saatust valitud erialaga siduda, peate ikkagi sihtlepingus määratud perioodi välja töötama. Vastasel juhul peate oma haridusele kulutatud raha tagasi maksma, mõnikord kahe-kolmekordselt.

Eesmärk 2018: millised muudatused on võimalikud

2018. aastal plaanib valitsus vastu võtta uus seadus, mis karmistab sihtmärgi vastuvõtu tingimusi. Eeldatakse, et minimaalne kohustuslik tööaeg ettevõttes pärast koolitust on vähemalt 3 aastat.

Taotleja ja tööandja vahelisesse lepingusse ilmub uus osaleja - ülikool. Ta vastutab kõigi mõlema poole kohustuste esitamise eest dokumendis. Samuti on kavas karmistada vastutust nende kohustuste täitmata jätmise eest.

Kust saada sihtotstarbelist saatekirja ülikooli

Kuidas leida organisatsioon, kes oleks teie ülikoolis hariduse tellija? Siin on mitu võimalust:

• Kui soovite kandideerida mõnda konkreetsesse ülikooli, võtke selle ülikooliga ühendust. vastuvõtukomisjon ja saada teada, milliste organisatsioonidega on ta sõlminud sihtotstarbelised vastuvõtulepingud. Mõned ülikoolid pakuvad sellist teavet oma veebisaitidel.

• Saatekirja saate riigiasutustest. Näiteks kui soovite registreeruda, võtke ühendust oma piirkonna tervishoiuosakonnaga.
• Omavalitsustes (näiteks linnavalitsuses) saab infot selle kohta, millised tööandjad jätsid avalduse sihtlepingu sõlmimiseks. Seal saab kirjutada ka avalduse sihtsuuna saamiseks, märkides ära soovitud eriala.
• Organisatsiooni leiate ise. Otsustage suund, valige selles valdkonnas suured organisatsioonid. Seejärel külastage neid isiklikult või minge saitidele, uurige, kas neilt on võimalik ülikooli saatekirja saada.

Georgi Lipartiani, tere pärastlõunal! Tööandjaga sõlmite lepingu. Kui see riigiasutus siis pead minema terviseosakonda.

Tere, kas vene keeles 65-st ja keemias 77-st saan sihtmärki sisse, kui ülikooli sisseastumislävend on 50 (kardan, et vene keel läks liiga halvasti)

Anna Konkina, tere pärastlõunal! Kui teie hinded on miinimumist kõrgemad, tähendab see, et ülikool aktsepteerib teie dokumente. Edasised sisseastumisvõimalused sõltuvad jooksva aasta konkurentsiolukorrast. Kui on ainult 1 koht, siis valitakse välja taotleja, kellel on rohkem punkte.

Tere, sihtmärgi juures kästi meil seal käsitsi autobiograafia täita, täpsemalt, millest kirjutada ?! Ja veel üks isiklik märkus.

Tere, kas sihtmärki on võimalik sisestada omades 44 b. keemias (lävi 45). Kas ülikool võib 1 punkti pärast silmad kinni pigistada?

Ülikoolidesse astumiseks valmistudes on tavaks kaaluda erinevaid variante ja, nagu öeldakse, valmistuda halvimaks, lootes parimat. Seetõttu ei tee tulevastele kandideerijatele paha teadmine, et lisaks eelarvelisele ja ärilisele erialale on võimalus astuda teatud erialadele nn „sihtsuunas“.

Eesmärgi seadmise eripära on see, et taotleja tuleb ülikooli mitte ainult USE hinnetega, vaid ka konkreetse ettevõtte ja osakonna saatekirjaga. Tulenevalt asjaolust, et ettevõte või osakond kohustub tasuma oma hariduse eest või eraldama eelarvest rahalisi vahendeid tema haridusele, ei osale taotleja üldkonkursil, vaid sisseastumiskatsed läbib spetsiaalse võistluse (kuid mitte väljaspool konkurentsi, nagu paljud ekslikult arvavad). Katsete eduka sooritamise korral astub ta valitud teaduskonda, õpib seal ning pärast lõpetamist läheb tööle tema eest käendatud ettevõttesse. Ettevõtte kohustused üliõpilase, üliõpilase ettevõtte ees, samuti ettevõtte kohustused ülikooli ees vormistatakse kolmepoolse lepinguga. Samas juhime tähelepanu sellele sihtmärgi vastuvõtt v Venemaa ülikoolid jaguneb kahte tüüpi: seatud siht vastavalt Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi kvoodile (valitsuse osakondadele) ja sihtotstarbeline lepinguline koolitus(neile, kes lähevad ettevõtetelt suunamisega). Ja kuigi mõiste "sihtkomplekt" viitab juriidiliselt ainult esimesele tüübile, laieneb see igapäevaelus siiski.

Sihtvärbamissüsteem on täis palju funktsioone, mida taotlejad, kes unistavad sihtpiirkonnas registreerumisest, peavad teadma.

Kes on nimekirjades?

Nende nimekirjades, kellele ettevõtmine ülikoolis kandideerima hakkab, on kandideerijad, kes on selle ettevõtmisega mingil moel juba tuttavad. Tuleb välja, et pead olema sõbrad kooliajast. Nii see on - ettevõtete juhid "vaatavad" oma tulevase personali eest just koolis õppimise staadiumis. Millised on "vaatamise" viisid? Näiteks kõikvõimalikud võistlused, mida ettevõte piirkonna õpilaste seas korraldab. Või kohtumised kooliõpilastega ettevõttes. Või temaatilised olümpiaadid, mille korraldaja või sponsor on ettevõte. Juhid jälgivad: kellel säravad silmad, kes väljendab huvi, kes näitab end parem pool- tal on kõik võimalused pääseda saadetud taotlejate ihaldusväärsesse nimekirja. Näiteks ettevõte Tatneft on sel viisil potentsiaalseid töötajaid juba mitukümmend aastat välja valinud ja Venemaa naftaülikoolidesse õppima suunanud.

Samuti satuvad tavaliselt “sihtmärkidesse” taotlejad, kelle vanemad on ettevõttes aastaid töötanud ja omavad autoriteeti. Lapsed valivad sageli oma vanemate elukutse ja sellisel juhul tuleb ettevõtte juhtkond neile poolel teel vastu.

Suured võimalused on ka neil, kellel on keskmine eriharidus ja on juba ettevõttes tööl. Tavaliselt toetab ülikooli juhtkond nende soovi õpinguid jätkata ja saada kõrgharidus, ja annab ihaldatud suuna.

Sissepääs ja koolitus

See, et kandideerija on sihtnimekirjas, ei tähenda sugugi seda, et ta võetakse ülikooli ilma konkursita. Reeglite järgi peaks sel juhul võistlema vähemalt 1,2 inimest koha kohta. See pole muidugi nii tõsine katsumus kui üldvõistlus, aga siiski USE hinded valitakse välja tugevaimad kandidaadid.

Siin on üks nüanss - lepingu järgi peab sihtõppesse sattunud õpilane õppima rahuldavalt. Ja selleks on vajalikud vastavalt võimed ja teadmised koolibaasi kohta. Seetõttu on sihtrühmas konkurents vajalik.

Tööhõive

Tööle asumiseks on ainult üks võimalus neile, kes õppisid sihtvaldkonnas, kelle õppimise eest ettevõte tasus või kelle õppeks eraldati piirkonnaeelarvest raha, on ainult üks võimalus - pöörduda tagasi ja välja töötada tähtaeg (mis on lepingus ette nähtud), kust need saadeti. Ühest küljest on see pluss, teisest küljest miinus. Miks?

Olukord võib olla järgmine: üliõpilane õppis mainekas Moskva ülikoolis, pärast mida saab pealinnas korraliku töökoha leida ja suuna andis näiteks administratsioon, Irkutski piirkond. Ta peaks naasma Irkutski oblastisse.

Teine olukord: tudeng õppis sihtlepingu alusel ühes linnas, kuid abiellus ülikooliõpingute ajal. Ka tema peaks naasma ja välja mõtlema tähtaja, isegi kui perekond ei kavatse kolida.

Selge on see, et elusituatsioonid arenevad erinevalt ja ei saa oletada, mis inimest järgmise viie aasta jooksul ees ootab. Seetõttu on taotlejaga sõlmitavas kolmepoolses lepingus märgitud, et kui ta rikub lepingutingimusi, kohustub ta koolitusele kulunud summa ettevõttele tagastama ning mõnel juhul lisandub rahatrahv. summa. Siiski käsitletakse iga olukorda eraldi ja mõnes olukorras on isegi seaduselünki (näiteks koolilõpetaja rasedus või lõpetaja tervislik seisund). Reeglina pöörduvad sellistele juhtumitele spetsialiseerunud juristide poole lõpetajad, kes oma saatusega ei lepi. Praktika näitab, et kellelgi õnnestub töölt "kalduda" ja keegi peab näiteks prokuratuuri ette kandma.

Sihtmärgi vastuvõtu nüansid

Sihtvastuvõtust rääkides on infot raske üldistada, kuna iga ülikool, iga ettevõte teeb lepingutesse omad kohandused, kuid räägime mõnest sihipärase vastuvõtu tunnusest.
1. Eesmärk läheb reeglina tööstusülikoolidele (energeetika, nafta ja gaas, side, kergetööstus jne.).
2. "Sihitud üliõpilaste" vastuvõtu korraldus ilmub enne teiste üliõpilaste vastuvõtu korraldust. See on pluss neile taotlejatele, kes ei läbinud seatud eesmärki - dokumentide esitamiseks on veel aega üldiselt.
3. 2011. aastal moodustas Haridus- ja Teadusministeeriumi kvootide sihtkogum mitte rohkem kui 20% koguarvust. eelarvekohadülikoolile eraldatud, samas kui 2010. aastal oli osakaal suurem - 25%. 2012. aastal väheneb Venemaa Föderatsiooni haridus- ja teadusministri Andrei Fursenko sõnul vastuvõtt veel viis protsenti ja ulatub 15 protsendini.
4. Mis puudutab CPC-d (sihipärane lepinguline koolitus), siis on ülikoolil õigus kokkuleppel asutajaga kehtestada suurem sisseastujate osakaal.